遅ればせながら自己紹介
2021.12.31大晦日ですが、自己紹介。
大阪市で株式会社ミッションラーニングという、
●人事の仕組み構築(人事部長として2〜3年入らせていただきます)
●人材定着の施策構築
●マネジメント層(部長・課長等)の業績向上の行動支援
などを行う会社です。
人は、どのように考えたら仕事ができるようになるのか、成果が出るのかを仕組み化できないかを実践しながら、形にしています。
素直な経営者からの依頼では、非常に効果が出ます。松下幸之助氏も言われた【素直な心】は最も重要。これがないとどんなことをやっても上手く行きません。結局は、目の前の移り変わる方法論ではなく、【時代に関係のない真理】は何かを見定めて、経営をする必要があります。
まずは、経営者の経営理念や経営観をお聴きするところから始まります。
・人事についてお考えやお困りの経営者、
・管理職が育たないと思われている経営者、
・人事で困っておられる会社があるので話を聞いてあげてほしいという方
がおられましたら、【info@mission-learning.jp】 へお問い合わせいただければと思います。全国どこでも参ります。
毎年、東北から沖縄まで出張しております。リモートでも可能です。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?