様変わりしていく世の中について
世界と日本の現状
・アメリカの失業保険申請件数
4/4 3週間で1678万件
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4/11 4週間で2200万件
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4/18 5週間で2650万件
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5/2 7週間で3300万件
・世界の労働人口の38%にあたる12億5千万人が一時解雇や給与削減のリストにさらされている(国際労働機関)
・緊急事態3ヶ月で事業不安が32.7%
(大企業社長100人アンケート)
飲食店の場合、1ヶ月売り上げないと4ヶ月の利益を失うことになる。
・三菱UFJ 23年までに8000人超減、店舗1/3へ
・米ディズニーが給与停止、キャスト10万人が対象
・GAP、北米の2785店舗の家賃支払いを4月から停止(支払いを拒否し店舗削減へ)
・オンワードHD、実店舗700店閉鎖
これからのアパレルなどはパーチャル50%、リアル50%に変わっていく。
重要トピック
・ウォーレンバフェット、飛行機株を手放す。
ウォーレンバフェットは保有している株をこれまで短期で売らなかった。
長期で保有していれば利益が上がる株を持っていたから(飛行機株と銀行株)
時代が変わり、世界一の投資家でも世の中の流れを読めなかった。
・日本企業1400社、ここ2ヶ月で売り上げが上がった企業290社。
・今、売り上げが落ちていない人や企業を分析する。
➡️日々勉強していて柔軟性のある企業、ファンがいる、蓄えがある(キャッシュがある)
リピート商売(日用品など)、サブスク、ITなど
国や企業が気付いたこと
・出張いる？接待いる？社員いる？上司いる？店舗いる？
これまで会議などは集まってしていたが、ZOOMなどでできるようになった。
・今後は増税きそうだなー(コストカット)。50%デスクワーク、50%はリモートワークへ。それぞれに合った働き方へ変わっていく。
なぜコストカットするのか。
1つ目は次ウィルスが流行っても弱くならない企業を作るため。2つは個人や会社にお金を配っているため、いつか増税を行うことが考えられるため無駄なものを省きスリム化へ。
・あなたって必要？
これからAIの時代になり、例えばトヨタが静岡県裾野市でスマートシティーを作ろうとしている。
デジタル教育やデジタル医療や遠隔医療など。
こういったものが確立されていけば、腕の良い先生の授業を受けたり、腕の良い先生の診察を受けるようになり、段々と淘汰されていくようになっていく。
・次のウィルス蔓延の時でも業績が上がるために、やるべきことをやる。
自分の持っている特技は何なのか。この時代に必要な人はどんな人なのか。そのスキルを手に入れるためにどんなことをするのか。
ウィルス問題発生
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健康に不安。経済止まる
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経済的な問題発生
(弱い企業や弱者が困窮)
今回の問題の行き着く先は
今回の行き着く先は、経済的な問題発生から貧困者増加と格差社会がさらに進む。弱い企業やアルバイト・パート・派遣がかなり厳しくなる(コロナ理由で簡単に切られる)
逆に、大手企業は内部留保もあり、先祖返りの可能性も。グレーゾーンの排除から、夜のガールズバーなどが激減。結果的に奨学金が払えない学生が増え、困窮？リモートワークやデジタル化、AI化や自動化が進むことにより、ブルーワーカーも就職志願者多数によって就職困難？長期雇用をすることに企業は疑問視。
強い企業
・IT系(キャッシュレス、自動化、AI化)
➡️Amazon、zoom、遠隔医療、遠隔教育、遠隔キャバクラ
・スーパー、コンビニ、日用品(景気に左右されない)
➡️さらに、家に直接届けるものなら尚よし。将来的に自動化で人の作業はなくなる。
・ファン&コミュニティーを大事にしている
弱い業種
・実店舗を過剰に持っている業種(飲食店など)
・時代の流れに乗れない人を雇っている業種
・観光業(インバウンドに偏った経営)
スキル&収入を上げる
・『好き』『楽しい』『楽』(小学校の時のワクワクを分析)
➡️例えば、ケーキ屋。雇われない、小さく、オリジナリティー(べき乗分布：最も成功した案件が、その他全ての合計リターンを超える。正規分布❌)
・10倍魅力的になる(魅力3原則：他喜力、予感力、ビジョン力)
➡️人が集まるほどの魅力的であれば、何のビジネスでも成功する。ただし今後は『過剰な店舗』『過剰な雇用』『偏ったターゲッティング』には注意する。
・居る場所変える、付き合う人を変える、時間とお金の配分変える。
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